Tehisintellekti määrus art. 4 AI koolitus: mida koolituskohustus teilt nõuab.
Alates 2. veebruarist 2025 peavad AI‑d kasutavad ettevõtted edendama oma meeskonna tehisintellekti pädevust. Digiomnibus vaatas selle kohustuse 2026. aasta juulis üle, kuid ei kaotanud seda. Siin on, mida see teie jaoks täna tähendab.
2026. aasta oktoobri seisuga kontrollitud määruse tekstiga. Üldine teave, mitte juriidiline nõustamine.
Mida täna nõuab artikkel 4
Tehisintellektisüsteemide pakkujad ja operaatorid „võtuvad meetmeid, et toetada oma töötajate tehisintellekti pädevuse arendamist” ja teised nende nimel (artikli 4 lõige 1 versioonis alates 27. juulist 2026).
Loevad inimeste varasemad teadmised, kogemused ja koolitus, kontekst, milles tehisintellekti kasutatakse, ja inimesed, kelle peal seda kasutatakse. Te ei pea selgesõnaliselt tagama üksikisikutele konkreetset pädevustaset.
Algne versioon nõudis meie võimaluste piires piisava tehisintellekti pädevuse tagamist. Uus versioon tugineb tõsistele ja asjakohastele meetmetele. Nii et kohustus on endiselt olemas, kohustus on pingutada.
Tehisintellekti pädevus tähendab oskusi, teadmisi ja arusaamist tehisintellekti asjatundlikuks kasutamiseks ning selle võimalustest, riskidest ja võimalikest kahjudest teadlikuks olemiseks (artikkel 3 nr 56).
Kellele see kohustus kehtib
- Iga ettevõtte jaoks, kes kasutab või arendab tehisintellekti professionaalselt, olenemata selle suurusest ja rakenduse riskist.
- Tehisintellektiga töötavatele töötajatele ja teistele teie nimel tegutsevatele inimestele, näiteks vabakutselistele.
- Ulatus sõltub kasutusest: kui teil on aeg-ajalt tekste kujundatud, on teil vaja vähem kui meeskond, kes kasutab pakkumiste arvutamiseks tehisintellekti.
- Kõrge riskiga tehisintellektiga läheb asi karmimaks: kes võtab seal inimliku järelevalve üle, vajab pädevust, koolitust ja volitusi (art. 26 lõige 2), alates 2. detsembrist 2027.
Sisu Mida sisukas AI koolitus hõlmab.
Määrus ei näe ette sisu ega kestust. Need kuus ehitusplokki tulenevad artikli 4 eesmärgist.
-
Põhitõed
Kuidas generatiivne AI töötab, miks see kõlab veenvalt ja võib siiski olla vale.
-
Teie tööriistad
Teie ettevõttes välja antud programme harjutatakse teie enda igapäevaelu ülesannetega.
-
Andmed
Mis millises programmis on lubatud ja mis mitte: kliendiandmed, personaliandmed, ärisaladused.
-
Testimine ja vastutus
Kontrollige tulemusi, küsige allikaid. Otsused jäävad inimeste teha.
-
Reguleerimise reeglid
Keelatud rakendused, märgistus ja hetk, mil rakendus muutub suureks riskiks.
-
Süvenege rollide kaupa
Juhtkond, eriosakonnad ja personaliosakonnad vajavad erinevat sügavust.
Orientatsioon, mitte ametlik nõue.
Võtke ühendustDokumentatsioon ettevõttes
Määrus ei nõua mingit sertifikaati ega katsetamist. Siiski on mõistlik üles märkida, milliseid meetmeid olete võtnud. Nii saate näidata juhendajatele, klientidele või klientidele, et võtate oma kohustust tõsiselt.
- Kes ja millal koolitati.
- Millist sisu ja dokumente kasutati.
- Milline AI poliitika kehtib koos kuupäevaga.
- Millal värskendada, näiteks uute programmide, uute ülesannete või uute töötajatega.
See sisaldab lühikest AI suunist
Treening toimib ainult siis, kui kõik teavad, mis hiljem kehtib. Teie ettevõtte tehisintellektipoliitika ei pea olema pikk. Ta vastab neljale küsimusele:
- Milliseid tehisintellekti programme avaldatakse ja milliste kontodega?
- Milliseid andmeid pole lubatud sisestada?
- Millal AI tulemusi kontrollitakse või märgitakse?
- Kes on kontaktisik, kui teil on küsimusi?
Meie lehel on näha ülesehitus, sisu ja looming AI poliitika ettevõtetele.
Nii toetame teid
-
Nõuanded juhtimiseks
Kus teie ettevõte seisab, mida määrus nõuab ja millised sammud on esimesed.
-
AI poliitika ja dokumendid
Töötame koos teiega, et kujundada teie töötajatele tehisintellektipoliitika ja registreerida kirjalikult, mida teie meeskond peab teadma teie enda dokumentide jaoks.
Selle kohta lähemalt lehel AI nõustamine ettevõtetele.
Täiendavad teemad AI määruse kohta
Korduma kippuvad küsimused AI oskuste kohta
Kas AI koolitus on kohustuslik?
Artiklis 4 nõutakse meetmeid, mis edendavad tehisintellekti pädevust, ega mainita selgesõnaliselt koolitust. Praktikas on ülesannete ja programmidega sobiv koolitus ilmselge tee.
Kas digitaalne omnibus on koolitusnõude kaotanud?
Ei. Ta sõnastas ümber artikli 4: Ettevõtted võtavad meetmeid tehisintellekti pädevuse edendamiseks, ilma et nad peaksid tagama teatud taseme. Lisaks peaksid komisjon ja liikmesriigid selles eelkõige toetama VKEsid (artikli 4 lõige 2).
Kas kohustus kehtib ka siis, kui kasutame tekstide jaoks ainult AI‑vestlust?
Jah. Artiklit 4 kohaldatakse kõigi ettevõtjate suhtes, olenemata riskist. Siiski võib ulatus põhineda tegelikul kasutusel. Ainus erand on erakasutus.
Kas vajame AI esindajat?
Tehisintellekti määrus ei näe ette AI esindajat. Määratud kontaktisik tehisintellekti puudutavate küsimuste jaoks on endiselt abiks ja selle saab täpsustada AI poliitikas.
Kas me vajame tõendiks sertifikaati?
Ei. Määrus ei näe ette mingit vormi. Osalejate, kuupäevade ja sisu kirjalik dokumentatsioon on lihtne ja kasulik tõend.
Mis karistust saab, kui tehisintellekti pädevus puudub?
Artikkel 99 ei määra artiklile 4 konkreetset trahviraamistikku. Sanktsioonid määravad kindlaks liikmesriigid (artikli 99 lõige 1). Sellest hoolimata kaitseb väljaõppinud meeskond tehisintellektiga kõige levinumate vigade eest.
Kui tihti on vaja treeninguid teha?
Tähtaega ei ole. Värskendus on mõttekas, kui lisatakse uusi programme, uusi ülesandeid või uusi töötajaid.
Kas soovite oma ettevõttes tagada tehisintellekti pädevuse?
Kirjutage meile, kui paljud inimesed teie ettevõttes AI‑d kasutavad ja milleks. Võtame teiega isiklikult, tasuta ja kohustusteta ühendust.