Pagrindinis puslapisAI reguliavimasAI kompetencija
DI akto 4 straipsnis AI mokymai: ko iš jūsų reikalauja mokymų pareiga.
Nuo 2025 m. vasario 2 d. įmonės, kurios naudoja dirbtinį intelektą, turi skatinti savo komandos AI kompetencijas. Skaitmeninis omnibusas šią prievolę peržiūrėjo 2026 m. liepos mėn., bet nepanaikino. Štai ką tai reiškia jums šiandien.
2026 m. spalio mėn. patikrintas pagal reglamento tekstą. Bendra informacija, o ne teisinė konsultacija.
Ko šiandien reikalauja 4 straipsnis
Dirbtinio intelekto sistemų tiekėjai ir operatoriai „imasi priemonių remti savo darbuotojų AI kompetencijos ugdymą“ ir kiti jų vardu (4 str. 1 d. redakcija nuo 2026 m. liepos 27 d.).
Svarbu yra ankstesnės žmonių žinios, patirtis ir mokymas, kontekstas, kuriame naudojamas dirbtinis intelektas, ir žmonės, kuriems jis naudojamas. Jūs neprivalote aiškiai garantuoti konkretaus asmenų kompetencijos lygio.
Pradinėje versijoje buvo raginama kuo geriau užtikrinti pakankamą AI kompetencijos lygį. Naujoji versija remiasi rimtomis, tinkamomis priemonėmis. Taigi pareiga vis dar egzistuoja, tai pareiga siekti.
DI kompetencija , tai gebėjimai, žinios ir supratimas kompetentingai naudoti DI ir suvokti jo galimybes, riziką ir galimą žalą (3 str. Nr. 56).
Kam taikoma pareiga
- Kiekvienai įmonei, kuri profesionaliai naudoja ar kuria AI, nepaisant jos dydžio ir taikomosios programos rizikos.
- Darbuotojams, dirbantiems su AI, ir kitiems žmonėms jūsų vardu, pvz., laisvai samdomiems darbuotojams.
- Taikymo sritis priklauso nuo naudojimo: jei kartais kuriate tekstus, jums reikia mažiau nei komandai, kuri naudoja dirbtinį intelektą pasiūlymams apskaičiuoti.
- Su didelės rizikos dirbtiniu intelektu reikalai griežtėja: tam, kas ten perima žmogaus priežiūrą, reikia kompetencijos, mokymų ir įgaliojimų (26 str. 2 d.), nuo 2027 m. gruodžio 2 d.
Turinys Ką apima prasmingas AI mokymas.
Reglamentas nenurodo turinio ar trukmės. Šie šeši elementai išplaukia iš 4 straipsnio tikslo.
-
Pagrindai
Kaip veikia generatyvus AI, kodėl jis skamba įtikinamai ir vis tiek gali būti klaidingas.
-
Jūsų įrankiai
Jūsų įmonėje išleistos programos yra praktikuojamos atliekant jūsų kasdienio gyvenimo užduotis.
-
Duomenys
Kas kokioje programoje leidžiama, o kas ne: klientų duomenys, personalo duomenys, verslo paslaptys.
-
Testavimas ir atsakomybė
Kryžminis rezultatų patikrinimas, užklausa šaltiniai. Sprendimai lieka žmonėms.
-
Reguliavimo taisyklės
Draudžiama naudoti, ženklinimas ir taškas, kai naudojimas tampa didele rizika.
-
Gilintis pagal vaidmenį
Valdymo, specialistų skyriams ir žmogiškųjų išteklių skyriams reikia skirtingo gylio.
Orientacija, o ne oficialus reikalavimas.
SusisiekiteDokumentacija įmonėje
Reglamentas nereikalauja jokio sertifikato ar bandymo. Vis tiek prasminga įrašyti, kokių priemonių ėmėtės. Tokiu būdu galite parodyti vadovams, klientams ar klientams, kad rimtai žiūrite į savo pareigas.
- Kas ir kada buvo apmokytas.
- Koks turinys ir dokumentai buvo panaudoti.
- Kuri AI politika taikoma, su data.
- Kada atnaujinti, pavyzdžiui, naujomis programomis, naujomis užduotimis ar naujais darbuotojais.
Tai apima trumpas AI gaires
Mokymas veikia tik tada, kai visi žino, kas taikoma vėliau. Jūsų įmonės AI politika neturi būti ilga. Ji atsako į keturis klausimus:
- Kokios AI programos išleidžiamos ir su kokiomis paskyromis?
- Kokie duomenys neleidžiami?
- Kada AI rezultatai tikrinami arba pažymimi?
- Kas yra kontaktinis asmuo, jei turite klausimų?
Mūsų puslapyje rodoma struktūra, turinys ir kūryba AI politika įmonėms.
Taip mes jus palaikome
-
Patarimas valdymui
Kur yra jūsų įmonė, ko reikalauja reglamentas ir kokie veiksmai atliekami pirmiausia.
-
AI politika ir dokumentai
Dirbsime su jumis kurdami AI politiką jūsų darbuotojams ir raštu įrašysime, ką jūsų komanda turi žinoti jūsų dokumentams.
Daugiau apie tai puslapyje AI konsultacijos įmonėms.
Dažnai užduodami klausimai apie AI įgūdžius
Ar dirbtinio intelekto mokymas yra privalomas?
4 straipsnyje reikalaujama priemonių, skatinančių dirbtinio intelekto kompetenciją, ir aiškiai neminimas mokymas. Praktiškai mokymas, atitinkantis užduotis ir programas, yra akivaizdus kelias.
Ar skaitmeninis omnibusas panaikino mokymo reikalavimą?
Ne. Jis iš naujo suformulavo 4 straipsnį: Įmonės imasi priemonių skatinti dirbtinio intelekto kompetenciją, negarantuodamos tam tikro lygio. Be to, Komisija ir valstybės narės pirmiausia turėtų remti MVĮ (4 straipsnio 2 dalis).
Ar prievolė taip pat taikoma, jei tekstams naudojame tik AI pokalbį?
Taip. 4 straipsnis taikomas visiems operatoriams, nepaisant rizikos. Tačiau taikymo sritis gali būti pagrįsta faktiniu naudojimu. Vienintelė išimtis yra tik asmeninis naudojimas.
Ar mums reikia dirbtinio intelekto atstovo?
AI reglamentas nenumato dirbtinio intelekto atstovo. Paskirtas kontaktinis asmuo klausimais apie AI vis dar yra naudingas ir gali būti nurodytas AI politikoje.
Ar mums reikia sertifikato kaip įrodymo?
Ne. Reglamentas nenustato jokios formos. Dalyvių, datų ir turinio rašytinė dokumentacija yra paprastas ir naudingas įrodymas.
Kokia bausmė, jei trūksta AI kompetencijos?
99 straipsnyje nenurodomas konkretus 4 straipsnio baudų pagrindas. Sankcijas nustato valstybės narės (99 straipsnio 1 dalis). Nepaisant to, apmokyta komanda apsaugo nuo dažniausiai pasitaikančių AI klaidų.
Kaip dažnai reikia treniruotis?
Termino nėra. Atnaujinimas yra prasmingas, kai pridedamos naujos programos, naujos užduotys ar nauji darbuotojai.
Ar norite užtikrinti AI kompetenciją savo įmonėje?
Parašykite mums, kiek žmonių jūsų įmonėje naudoja AI ir kam. Susisieksime su Jumis asmeniškai, nemokamai ir be įsipareigojimų.